Polecamy artykuł i jego podstrony, który w kompleksowy sposób omawia istotne rzeczy w tym zakresie.
https://www.rp.pl/Firma/305249962-RODO-20-rzeczy-ktore-musisz-wiedziec-o-RODO.html
Zatrudnienie to jeden z kluczowych etapów w wielu firmach. Jednak w dobie obowiązującego RODO nawet i to może nie być proste. Urząd Ochrony Danych Osobowych wydał poradnik jak poszukiwać kandydata do pracy nie łamiąc przy tym RODO.
Już na samym początku funkcjonowania Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych ponad 600 firm zostało ukaranych za naruszenia nowych przepisów. Jak się okazuje RODO ma nie tylko zastosowanie do bazy klientów firmy, ale także pracowników. Polecamy artykuł.
https://mambiznes.pl/poradniki/zatrudnienie-a-rodo-znalezc-idealnego-pracownika-lamiac-prawa-87540
Na podstawie doświadczeń z pierwszych 6 miesięcy stosowania RODO Urząd Ochrony Danych Osobowych przygotował 10 wskazówek, jak korzystać z praw gwarantowanych przez rozporządzenie. Naciśnij obrazek.
